本报讯（通讯员潘志凡　童画）6万多元的欠薪，9名入职时已超过法定退休年龄的农民工，两个半小时的调解，兼顾劳动者权益保障和企业切实存在的困境，在上海市浦东新区365bet官方开户网址_365bet手机娱乐_365bet有app吗院365bet官方开户网址_365bet手机娱乐_365bet有app吗官能动履职和检法通力协作之下，一起讨薪案有了圆满结局。该案中的9名农民工现已在寻找新工作，该院365bet官方开户网址_365bet手机娱乐_365bet有app吗官将与他们保持联系，直到涉案酒店付完全部欠薪为止。

　　2022年9月，浦东新区365bet官方开户网址_365bet手机娱乐_365bet有app吗院第五365bet官方开户网址_365bet手机娱乐_365bet有app吗部收到区劳动人事争议仲裁委员会移送的一条案件线索：2名在某酒店工作的员工因被拖欠工资，向该仲裁委员会提出劳动争议仲裁申请，要求该酒店支付欠薪。但因2名申请人入职之时已达法定退休年龄，根据相关法律规定，2名申请人主体不适格，因此该仲裁委员会决定不予受理。

　　获悉这一情况后，365bet官方开户网址_365bet手机娱乐_365bet有app吗官立即与2名申请人取得联系，沟通之后发现有类似情况的共有9人。他们大多年龄偏大，文化程度较低，又是外来务工人员，难以维护自身权利。

　　“虽不是劳动合同关系，但是存在劳务关系。”365bet官方开户网址_365bet手机娱乐_365bet有app吗官认为，根据民法典相关规定，涉案酒店应当及时足额支付9名劳动者的劳务费。鉴于他们诉讼能力较弱，365bet官方开户网址_365bet手机娱乐_365bet有app吗官在尊重他们意愿的基础上，决定支持起诉。

　　受理该案后，365bet官方开户网址_365bet手机娱乐_365bet有app吗官立即展开调查核实工作，向9名当事人提供法律咨询，协助其准备起诉材料，并指导他们收集固定证据。同时，为全面了解情况，365bet官方开户网址_365bet手机娱乐_365bet有app吗官也与酒店方取得联系、核实情况。酒店方承认拖欠工资的事实，但也坦言因租赁纠纷等原因短期内无法支付全部欠薪。

　　2022年11月9日，该院365bet官方开户网址_365bet手机娱乐_365bet有app吗官就这起讨薪案出庭支持起诉。庭审当天，在365bet官方开户网址_365bet手机娱乐_365bet有app吗官与法官的共同努力下，涉案酒店与9名农民工当庭达成和解协议：酒店分期支付欠薪，且必须在2023年春节前支付一部分欠薪，如果逾期支付，9名农民工可就未付款项一并向法院申请强制执行。